Invita STyPS a CCIJ a crear protocolos para auto-verificar seguridad e higiene


Con el propósito de apoyar a las micro y pequeñas empresas que representan el 97 por ciento de la industria de Jalisco, el subsecretario de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STyPS) Rafael Adrián Avante invitó a los integrantes del Consejo de Cámaras Industriales de Jalisco CCIJ a participar en la creación de protocolos de revisión de autorregulación para cumplir con más facilidad la Ley federal del Trabajo en el rubro de seguridad e higiene.

Durante su participación sobre la Reforma Laboral en la 15 Reunión Ordinaria del CCIJ encabezada por su coordinador Daniel Curiel Rodríguez, el funcionario federal dijo que “todos los esfuerzos para regular y gestionar a las empresas son bienvenidos para avanzar en el cumplimiento de la ley” y señaló que es importante que las empresas de Jalisco participen en la creación de protocolos de revisión micro y pequeñas empresas ante 42 normas mexicanas.

“no existen protocolos específicos para las micro empresas, el componente es genérico y establece obligaciones básicas para cumplir con la Ley en materia de seguridad e higiene”.

Sin embargo, señaló que existe la disposición para crearlos en forma conjunta para mejorar la competitividad y productividad de las empresas.
indicó que la STyPS cuenta con el Sistema Mexicano de Metrología, Normalización y Evaluación de la Conformidad (SISMENEC), es un sistema multisectorial, que define , establece y administra las regulaciones técnicas de México con base en los atributos esenciales que establece la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos denominada Normas Oficiales Mexicanas y también estándares nacionales de productos, procesos y servicios que se definen como la caracterización técnica de México.
Por su parte, Curiel Rodríguez realizó una exposición del CCIJ y hablo del Distintivo de Buenas Practicas Laborales que ha desarrollado este organismo empresarial con las empresas para mejorar la competitividad de las empresas y estableció el compromiso de trabajar de manera conjunta con STyPS.
Por su parte, Curiel Rodríguez realizó una exposición del CCIJ y hablo del Distintivo de Buenas Practicas Laborales que ha desarrollado este organismo empresarial con las empresas para mejorar la competitividad de las empresas y estableció el compromiso de trabajar de manera conjunta con STyPS.

Publicado por CCIJ | mayo 8, 2017

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