Anuncian inicio de la segunda convocatoria del Distintivo de Buenas Prácticas Laborales

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El coordinador del Consejo de Cámaras Industriales de Jalisco (CCIJ), Daniel Curiel Rodríguez y el secretario de Trabajo y Previsión Social (STyPS) del Estado, Tomás Figueroa Padilla, anunciaron hoy la puesta en marcha de la segunda convocatoria del programa de auto-regulación para las empresas en materia de seguridad industrial, denominado “Distintivo de Buenas Prácticas Laborales”.

“Para el CCIJ es primordial lograr mayor calidad en las empresas porque estamos en un entorno global competitivo que exige el cumplimiento de la normatividad en temas laborales y seguridad enmarcados en la ley federal y estatal para garantizar los derechos de los trabajadores”, expresó en conferencia de prensa Curiel Rodríguez, luego de señalar que la convocatoria para participar por este distintivo de Buenas Prácticas estará abierto hasta el 15 de septiembre próximo de este año.

El dirigente empresarial comentó que las empresas que quieran desarrollarse como en proveedores de la industria de alta tecnología e incorporarse a la industria exportadora no sólo requieren de certificaciones sino también dar cumplimiento a los temas laborales y de seguridad industrial que rige la Ley federal y Estatal del Trabajo, tras señalar que la Ley Laboral es objeto de revisión del Tratado de Libre Comercio con Norteamérica (TLC).

“Hoy se están alineando la normatividad estatal con la federal para que las empresas se puedan regular”, indicó Curiel Rodríguez, luego de explicar el Distintivo de Buenas Prácticas Laborales da certidumbre a las empresas que ingresan a este esquema de auto regulación para el cumplimiento de normas laborales y de seguridad industrial que tiene como objetivo cuidar el capital más importante de una empresa su personal.

Por su parte, Figueroa Padilla dijo que para generar empresas solidas y empresarios responsables en materia laboral y de seguridad industrial es importante cumplir con las leyes laborales a fin de garantizar la capacitación, las prestaciones sociales, la equidad y el genero, la responsabilidad social y agregó que también es importante cumplir con las normas de seguridad e higiene en el trabajo.

En tanto, la presidenta de la Comisión de Seguridad Industrial del CCIJ Teresa Delgado Gómez indicó que el Distintivo de Buenas Prácticas Labores representa un reto no sólo para la industria sino para Jalisco,

“porque hablar de seguridad laboral no es fácil, las empresas estamos en un marco legal y eso es para incrementar la cultura y la seguridad laboral”.


Publicado por CCIJ | julio 31, 2017

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